Moni kohtaa tilanteen, jossa hyviä osaajia on tarjolla enemmän kuin avoimia työpaikkoja. Tällä hetkellä vallitsee selkeästi työnantajien markkina ja tämä aiheuttaa monelle päänvaivaa: Miten erottua massasta? Mihin kaikkeen oma osaaminen taipuu? Ja ennen kaikkea: Miten lähteä kehittämään itseään, jos muodolliseen opiskeluun ei ole aikaa tai resursseja?
Tilanne tuskin tulee tästä merkittävästi helpottumaan lähiaikoina. Siksi ei kannata jäädä odottelemaan, että juuri itselle sopivia paikkoja aukeaisi. Sen sijaan on tärkeää ottaa aktiivinen rooli oman uran ohjaamisessa.
1. Hyväksy, että ura ei ole välttämättä suora eikä nousujohteinen
Jos lähtisitkin ajattelemaan elämää uteliaana seikkailuna ja mahdollisuutena kasvaa, kokeilla ja oppia, missä ikinä liikutkin ja toimit. Työelämän muutosmyllerryksissä on melkein mahdoton ajatus, että ura etenisi lineaarisesti. Nykyään tehdään monta uraa ja alanvaihtoja. Risteyskohdat ovat huikeita mahdollisuuksia hypätä kokeilemaan jotain uutta ja löytää itsestään uusia puolia, vahvuuksia ja ennen kaikkea potentiaalia.
2. Visio kirkkaaksi: Mitä haluat todella?
Kun kirkastat itsellesi pidemmän tähtäimen vision – millaisiin asioihin elämässä ylipäätään haluat olla vaikuttamassa – uskon, että löydät eri työtehtävistä tulokulmia, jotka vahvistavat omia näkemyksiäsi. Mieti, mitkä asiat saavat sinut syttymään ja mitä merkityksellisyys tarkoittaa sinulle.
Pohdittavaa:
- Mitä taitoja haluaisit kehittää, vaikka se ei liittyisi suoraan nykyiseen alaasi?
- Mitä ongelmia haluat olla ratkaisemassa maailmassa?
3. Piilotyöpaikat ja sattuman voima
Odottelumoodeihin en oikein usko. Aktiivisiin verkostoitumisiin ja keskusteluihin sen sijaan kylläkin! Piilotyöpaikat syntyvät usein, kun tarve ja osaaminen kohtaavat – joskus jopa sattumalta. Siksi panostaisin ennen kaikkea ihmisiin ja oman toiminnan jälkien jättämiseen eri puolille.
Vinkki: Aloita keskusteluja eri ihmisten kanssa. Ole utelias, mitä eri työpaikoilla ja aloilla tapahtuu. Usein työpaikka voi löytyä juurikin odottamattomasta kohtaamisesta. Niin kliseisen epätodelliselta kuin se kuulostaakin, viime viikolla oma asiakkaani törmäsi sattumalta kaupan kassajonossa vanhaan tuttuunsa, jonka kanssa lähti keskustelu, joka lopulta poiki hänelle työpaikan. Vaati tietenkin uusia keskusteluja vielä lisää, mutta lopulta verkostoissa oli voimaa.
4. Osaamisen kehittäminen ilman muodollista opiskelua
Jos muodollinen opiskelu ei ole vaihtoehto, mieti, miten voit oppia muuten. Tässä muutamia tapoja kehittää itseäsi arjessa:
- Projektiluonteinen oppiminen: Osallistu vapaaehtoistyöhön tai projekteihin, jotka kehittävät taitojasi. Voisitko tarjoutua tekemään työnäytteen tai yhteistyöprojektin jonkun kiinnostavan työnantajan kanssa? Tämän pitäisi myös olla jollakin tavalla sellainen, joka kuvaa sinun työpanoksesi vaikutusta.
- Mentorointi ja vertaistuki: Etsi mentori tai muodosta oma oppimisrinki. Etsiydy kollegiaalisiin yhteisöihin. Löytyisikö somesta ammatillinen ryhmäsi tai vaikka ammattiliiton kautta, yhdistyksistä ja järjestöistä?
- Opi tekemällä: Hyppää rohkeasti uusiin tehtäviin, entäpä jos uusi polku löytyykin täysin eri reittiä kuin mihin olet tähän asti tottunut.
- Itsenäinen oppiminen: Hyödynnä verkko-oppimisalustoja, podcasteja ja kirjoja oman osaamisen laajentamiseksi. Sparraile tekoälyn kanssa.
5. Sopeutuminen muuttuvaan työelämään
Keinoja sopeutua:
- Moniosaajuus: Laajenna osaamistasi yhdistämällä eri alojen taitoja ja löydä tapoja soveltaa niitä uusissa tehtävissä. Kirkasta, mitä erilaiset osaamiset ja vahvuudet tarkoittavat juuri sinun kohdallasi.
- Freelance- ja projektityöt: Tarjoavat mahdollisuuden kokeilla uusia aloja ilman pitkäaikaista sitoutumista.
- Neuvottelutaidot: Opi neuvottelemaan uusista rooleista ja tehtävistä, jotka vastaavat sekä osaamistasi että palkkatoiveitasi.
- Sivutoiminen yrittäjyys: Mahdollistaa oman osaamisen kaupallistamisen ja uuden urapolun rakentamisen rinnakkain muun työn kanssa.
6. Oman potentiaalin näkyväksi tekeminen
Kun laajennat osaamistasi ja kokeilet uutta, muista myös näkyväksi tekemisen tärkeys. Luo esimerkiksi oma portfolio, blogi tai LinkedIn-sisältöä, jossa tuot esiin kehittymistäsi ja uusia oivalluksiasi.
Pieni harjoitus:
Kirjoita itsellesi ylös kolme asiaa, joita olet oppinut viime aikoina. Miten voisit tuoda nämä esiin esimerkiksi työhaastattelussa tai verkostoitumistilanteessa? Millä tavalla osaamisesi on saanut uutta näkökulmaa? Oivallatko itse, millä tavalla osaamisesi on saanut uutta näkökulmaa?
Lopuksi: Uskalla hypätä ja luota prosessiin
Työelämän muutokset voivat tuntua pelottavilta, mutta ne ovat samalla ainutlaatuisia mahdollisuuksia kasvaa. Urajumi ei tarkoita loppua, vaan uutta alkua.
Jos kaipaat apua oman urapolkusi kirkastamisessa, ota muhun yhteyttä sanna@happia.fi tai tutustu verkkovalmennukseeni Löydä rohkeus nousta osaajana esiin.
Se voi olla juuri se ensimmäinen askel kohti uutta suuntaa.
